Хорошая новость с немецкого рынка труда сегодня звучит примерно так: возможно, вас уволят не в августе, а немного позже. Индекс занятости подрос, однако предприятия по–прежнему охотнее расстаются с сотрудниками, чем открывают перед ними двери.
У заводских проходных становится людно — но не за счет тех, кто хочет попасть внутрь. Промышленные компании продолжают выводить людей за ворота, автоконцерны подсчитывают будущие кадровые потери, а власти и эксперты осторожно называют происходящее стабилизацией.
Тише едешь — меньше наймешь
Немецкий рынок труда словно подал признаки жизни, но радоваться оказалось рано. В июле индекс занятости Ifo поднялся с 92,2 до 93 пунктов. Предприятия стали несколько реже сообщать о планируемых увольнениях. Однако за этим осторожным плюсом скрывается неприятная реальность: компании не начали активнее нанимать людей — они лишь немного замедлили сокращения.
«Рынок труда немного стабилизируется, но по–прежнему остается в сложном положении», — заявил эксперт Ifo Клаус Вольрабе. По его словам, для настоящего перелома немецкой экономике все еще не хватает динамики. Иначе говоря, Германия пока не создает новых рабочих мест — она лишь медленнее теряет старые.
Заводы чистят штат
Самая тяжелая ситуация сохраняется в промышленности. Почти во всех ее отраслях предприятия намерены обходиться меньшим числом сотрудников. Единственным исключением стали производители вычислительной техники, электроники и оптического оборудования.
В остальных секторах действует единая кадровая установка: урезать расходы и повышать производительность без расширения штата.
Разрыв между долей промышленных компаний, планирующих увольнения, и долей предприятий, готовых принимать новых работников, достиг 18,5 процентного пункта. Такую разницу уже трудно списать на сезонный спад или неудачный месяц. На глазах меняется сама модель немецкого производства. Концерны автоматизируют процессы, объединяют подразделения, упрощают управленческие структуры и стараются выпускать те же объемы продукции меньшими силами. Поэтому даже рост заказов больше не гарантирует появления новых вакансий. Конвейеры могут ускоряться, а численность персонала — сокращаться. Формула, десятилетиями поддерживавшая немецкое благополучие, перестает работать: увеличение производства уже не означает автоматического роста занятости.
Берегись автомобиля: он сокращает
Особенно болезненно кадровая перестройка проходит в автомобильной отрасли. BMW намерен до конца 2027 года ликвидировать несколько тысяч должностей — главным образом в администрации и сфере разработок. Производственные подразделения пока затрагивать не планируется. Сотрудникам предложат уйти по добровольным компенсационным программам. По данным источников, общая численность персонала концерна может сократиться примерно на 8000 человек. Еще масштабнее планы Porsche. К 2035 году компания собирается ликвидировать около 9000 должностей — примерно каждую пятую.
Причины хорошо известны всему немецкому автопрому: резкое падение прибылей на китайском рынке, усиливающаяся конкуренция с местными производителями, дорогостоящий переход на электромобили и высокие издержки внутри самой Германии. Компании подчеркивают, что сокращения будут проводиться «социально приемлемыми» способами — за счет естественной убыли, досрочного выхода на пенсию и добровольных соглашений. Однако для городов и регионов, чья жизнь десятилетиями выстраивалась вокруг заводов, конструкторских бюро и исследовательских центров, формулировки мало что меняют. Хорошо оплачиваемых и надежных рабочих мест становится все меньше.
Торговля сдает позиции
В торговле ситуация также остается напряженной. И оптовые компании, и розничные сети чаще думают о сокращении штатов, чем о наборе персонала.
Сфера услуг выглядит несколько увереннее, хотя и здесь общий баланс слегка смещен в сторону сокращений. Особенно осторожны гостиницы и рестораны. Зато юридические фирмы и налоговые консультанты готовы расширять штаты.
В строительстве установилось почти идеальное равновесие: сколько работников нанимают, примерно столько же и увольняют. Но это не устойчивость, а скорее кадровая заморозка.
Одновременно работодатели продолжают искать специалистов в области медицины, ухода за пожилыми, строительных ремесел, IT и отдельных деловых услуг.
Миллионы за бортом
В июне в Германии насчитывалось 2,936 миллиона безработных — на 22 тысячи больше, чем годом ранее. Уровень безработицы достиг 6,2%. За год общее число занятых сократилось на 177 тысяч. Количество работников, за которых уплачиваются взносы социального страхования, уменьшилось на 71 тысячу. При этом Федеральное агентство по труду сообщало о 648 тысячах зарегистрированных вакансий. На первый взгляд эти цифры противоречат друг другу. На деле рост безработицы вполне может соседствовать с кадровым дефицитом. Компании ищут специалистов одного профиля, тогда как работу теряют представители совершенно других профессий.
Плохое стало нормой
Еще один тревожный сигнал поступил от Института исследования рынка труда IAB. Его барометр в июле снизился до 99,4 пункта, опустившись ниже нейтральной отметки. Прогноз занятости ухудшился, а перспективы Германии оказались слабее среднего показателя по другим европейским странам, участвующим в исследовании. Так возникает почти идеальный немецкий парадокс. Сотни тысяч вакансий остаются незакрытыми, а почти три миллиона человек не могут найти подходящую работу. Поэтому июльские 93 пункта индекса Ifo — еще не поворот к лучшему. Это лишь короткая передышка между новыми волнами сокращений.
Об этом говорит Германия:
Германия — От сумы, тюрьмы и психиатрии. Кухонный нож, записка с требованием денег и несколько секунд, ход которых теперь предстоит восстановить следствию
Германия — Бедные родственники богатой страны. Крупнейшая экономика Европы заняла последнее место по медианному состоянию взрослого населения
Германия — Короткое замыкание по–берлински. Сокращение государственной субсидии обернется для граждан ростом счетов за электричество
Германия — Красные ушли за зелеными. Новые назначения в правительстве не остановили падение черно–красной коалиции
Германия — Почем сегодня всемирное наследие?. ЮНЕСКО признала берлинский модернизм культурным достоянием, но арендаторы ждут последствий
Германия — Баррель ушел в пике. После паузы в ударах нефть рухнула, DAX вырос, а немецкие заправки сделали вид, что ничего не произошло
Германия — Ночь, улица, жара, аптека. К четвергу страну накроет пекло: синоптики предупреждают о тропических ночах и грозовой развязке
Германия — Канцлер попал в цугцванг. Одно освободившееся кресло запустило цепную реакцию в кабинете, фракции и руководстве ХДС
Германия — Следствие ведут фолликулы. Кто украл мою прическу: пять сценариев выпадения волос, которые требуют совершенно разного лечения
Германия — Касса без дяди Сэма. Новая кнопка на Lidl.de стала частью борьбы Европы за платежную независимость
Германия — Радуга ушла в черный. Праздник свободы в Берлине обернулся гибелью женщины и охотой на возможного террориста
Германия — Трое в лодке, не считая AfD. В Берлине можно выиграть выборы и остаться без власти: партии готовятся к торгу после голосования